لا يمكن تحقيق التنمية المستدامة للشركات الفردية إلا من خلال تقدم القطاع بأكمله. بعد سنوات طويلة من البحث والتطوير، تتبوأ شركة رويفنغ يوان مكانة رائدة في مجال التحول الرقمي، وقد حظيت بدعم وتوجيه من الجهات الحكومية المختصة. وقد لخصت رويفنغ يوان تجربتها في التحول الرقمي، ووضعت نموذجًا عمليًا قابلًا للتطبيق، بهدف مساعدة الشركات الأخرى الراغبة في إجراء تحديثات ذكية وبناء مصانع رقمية بسرعة.
بحسب التقارير، أصبحت شركة رويفنغ يوان الصناعية وحدة استشارية للتحول الرقمي للعديد من الشركات الرائدة في صناعة الأحجار. وتعتزم الشركة في المستقبل تقديم الدعم لعدد أكبر من الشركات الصغيرة والمتوسطة. وبناءً على مساحة المصنع ومخططاته، يستطيع مركز رويفنغ يوان الذكي حساب تكوين المعدات الذكية بدقة وتوفير الكوادر الفنية اللازمة. يهدف رويفنغ يوان إلى توجيه مئات المصانع الرقمية في جميع أنحاء البلاد ومساعدتها على تحقيق الربحية في وقت أقصر.
سعياً لتلبية الطلب المتزايد على الكفاءات الرقمية المتخصصة في قطاع الأحجار، وقّعت شركة رويفنغ يوان اتفاقية تعاون بين الجامعات في يينغتان وشيشي وغيرها من المناطق خلال النصف الثاني من العام الماضي. وبموجب هذه الاتفاقية، ستُدرّب رويفنغ يوان كوادر متخصصة تلبي احتياجات قطاع الأحجار، وتعتزم البدء في إرسال هذه الكوادر إلى القطاع العام المقبل. يتضمن البرنامج التدريبي سنتين من الدراسة النظرية وسنة واحدة من التدريب العملي الميداني. وسيتولى قسم تطوير الشركات في رويفنغ يوان، ومديرو الأقسام المعنية، ورئيس مجلس الإدارة، الإشراف على الجانب العملي. ومن خلال هذا التعاون، ستُسهم رويفنغ يوان في تنمية المزيد من الكفاءات الرقمية المتخصصة في قطاع الأحجار، وتعزيز نمو هذا القطاع.
قال السيد وو شياويو، رئيس مجلس إدارة شركة رويفنغ يوان، إن العديد من طلاب الجامعات ما زالوا يعتقدون أن صناعة الأحجار "قذرة وفوضوية"، ولذلك يترددون في الانضمام إليها. في الواقع، وفقًا للوضع الحالي لشركة رويفنغ يوان، لا يحتاج العاملون في الورشة إلا إلى تشغيل الآلات وتحميل المواد، ويمكن إنجاز معظم التحضيرات في المكتب. لذا، إذا أردنا استقطاب المزيد من الكفاءات إلى صناعة الأحجار، فعلينا أولًا تغيير هذه النظرة السائدة لديهم، وإطلاعهم على إمكانية توفير بيئة عمل جيدة لهم في هذه الصناعة.
تاريخ النشر: 15 يونيو 2023